Hangzhou Tengtu Import and Export Co., Ltd. hija kumpanija operattiva tal-kummerċ elettroniku transkonfinali prodotta u mibjugħa waħedha magħmula minn intrapriżi domestiċi ta 'produzzjoni ta' kwalità għolja għal aktar minn 12-il sena.Huwa stabbilixxa stabbiltà fit-tul ma 'kumpaniji tal-marka tal-industrija Amerikana Stone Glass, Cosmo Glass, Hippy Glass, eċċ Fuq din il-bażi, ġew iffurmati aktar minn 20 alleanza tal-fabbrika, b'operazzjoni unifikata u bejgħ globali.Id-direzzjoni tan-negozju tal-kumpanija tiffoka fuq settijiet tat-tipjip tal-ħġieġ irfinut bl-idejn high-end (bong tal-ħġieġ, hookahs, pajpijiet tal-ħġieġ) u aċċessorji tat-tipjip tal-ħġieġ reżistenti għal temperatura għolja tal-kwarz bħala l-linja ewlenija ewlenija.
Il-fundatur tal-kumpanija għandu Baoying County Ruiteng Glass Crafts Factory, li ġie stabbilit fl-2014. Qabel it-twaqqif tiegħu, għandu 5 snin ta 'esperjenza fl-ipproċessar tal-artiġjanat tal-ħġieġ u għandu l-marka tiegħu stess BONGLAS.Il-kumpanija laħqet sħubija strateġika ma 'Stone Glass., qed tippjana li tibni sussidjarja joint-stock, li se tkun tinsab f'Seattle, l-Istati Uniti.L-għan tas-sussidjarja l-ġdida huwa li tintegra aħjar il-kanali tal-bejgħ fl-Istati Uniti, sabiex il-prodotti tagħna jkunu ċċentrati f'Seattle u jespandu malajr għal swieq ewlenin fl-Istati Uniti.Ibliet ta 'hotspot tal-konsum tal-industrija mainstream, jiksbu promozzjoni simultanja online u offline tal-ko-marki tagħhom stess, u b'hekk jistabbilixxu l-Istati Uniti bħala ċ-ċentru ta' R&D u bejgħ, iċ-Ċina bħala ċ-ċentru ta 'produzzjoni u wara l-bejgħ, u jeżerċitaw is-saħħiet rispettivi tagħhom biex jibnu l-Le taċ-Ċina. 1 marka ta 'sett tat-tipjip tal-ħġieġ, u ssir il-Fornitur ta' marki globali influwenti.
Filwaqt li bbażat ruħha fuq aktar minn 10 snin ta 'esperjenza ta' produzzjoni u bejgħ, Tengtu Import and Export Co., Ltd qed tfittex nies li jaħsbuha l-istess, nies leali u għaqlin, nies li jaħsbu fil-fond, u nies diliġenti u sinċieri.Ġie reġistrat u stabbilit f'Hangzhou fl-2016, u ġie uffiċjalment f'Hangzhou biex jaħdem f'Settembru 2019. Qabel dan, kien f'Yiwu, Zhejiang.A post ġdid u punt tat-tluq ġdid, qed insuqu fuq il-korsija mgħaġġla ta 'għoli -żvilupp tal-veloċità.Aħna nżommu mal-prinċipju tat-talent li "niffokaw fuq il-ġlieda, nużaw biss it-talenti, nistabbilixxu karigi skond in-nies, u nagħmlu l-aħjar użu tat-talenti", u dejjem inqisu t-talenti bħala s-sors ta 'żvilupp rapidu tal-kumpanija, Dejjem tiftaħ il-bieb għal it-talenti kollha li huma mistennija li jisfidaw salarji għoljin, u l-elites kollha li joħolmu li jibdlu d-destin tagħhom u jiksbu l-eċċellenza, jaderixxu mal-prinċipju ta 'kontroll strett, dħul strett u ħruġ klementi, jagħżlu l-aħjar u jżommuhom b'salarji għoljin (nagħmlu kull sforz biex tikkoopera mal-ġlieda kollha "Tengtu" Kif muri fl-isem tal-kumpanija tagħna, aqsam il-frott tax-xogħol).Aħna mhux biss nipprovdulek salarji ġenerużi, spazju ta 'promozzjoni tajjeb, u spazju għall-iżvilupp tal-karriera b'kanali doppji, iżda nipprovdulek ukoll ambjent rilassat għal titjib rapidu u komprensiv tal-kapaċitajiet personali tiegħek.Għalkemm it-tim bl-intenzjoni oriġinali ta 'intraprenditorija ma jistax jagħtik l-aura attraenti ta' Fortune 500, intrapriżi statali, BAT u kumpaniji kbar oħra għalissa, iżda definittivament tista 'tipprovdik pjattaforma usa' biex tirrealizza l-valur tal-ħajja tiegħek stess. , enerġija pożittiva sħiħa , Tim eċċellenti li huwa magħqud u jistinka lejn għanijiet ambizzjużi, mekkaniżmu ta 'kompetizzjoni aktar ġust, atmosfera ta' ħidma aktar vigoruża u dinamika, relazzjoni aktar sempliċi bejn kollegi u superjuri, u aktar proġetti u opportunitajiet biex itejbu malajr tagħhom kapaċità komprensiva.…..
Aħna nirrakkomandaw bil-qawwa l-kunċett ta '"ittratta lin-nies b'sinċerità", u nittrattaw lill-kollegi, lill-klijenti u lill-imsieħba kollha b'sinċerità.Riżolutament ttemm ir-relazzjoni kkumplikata bejn il-kollegi u l-klijenti u l-fornituri;il-kollegi kollha li jkunu waslu biex jaħdmu b'mod sod f'Tengtu, ikunu proattivi u jkomplu joħolqu benefiċċji għall-kumpanija jistgħu jiksbu premjijiet materjali u spiritwali sinjuri, u kollha għandhom il-kapaċità li joqogħdu waħedhom, il-moralità u t-talent Kollegi li għandhom it-tnejn jistgħu jerġgħu jintużaw u malajr promossi u mqajma.Jikber flimkien mal-kumpanija, il-fundatur tal-kumpanija ilu fl-industrija tas-sett tat-tipjip tal-ħġieġ għal żmien twil minn żvilupp ta 'prodotti ġodda, produzzjoni u ġestjoni tal-ipproċessar, u jaderixxi mal-mudell ta' ġestjoni li jgħaqqad l-istituzzjonalizzazzjoni u l-umanizzazzjoni f'termini ta 'kunċetti ta' ħsieb u ġestjoni , u tistinka biex toħloq ambjent suffiċjenti għal kull impjegat.Enerġija pożittiva, ġusta biżżejjed, u atmosfera ġusta, aħna impenjati li nipprovdu lil kull persuna Tengtu bi stadju kbir biex turi bis-sħiħ l-għerf tagħhom, tirrealizza l-valur tal-ħajja, u tikseb l-eċċellenza!
Aħna nilqgħu bil-qalb it-talenti pendenti kollha li huma motivati ħafna, pragmatiċi, diliġenti, ma jibżgħux mill-isfidi, u għandhom interess qawwi fl-industrija tal-moda prattika biex jingħaqdu mat-tim Tengtu, jaħdmu flimkien biex ibiddlu l-mudell tal-industrija tas-sett tat-tipjip tal-ħġieġ, u toħloq ħġieġ ġdid fjamant sett tat-tipjip imperu!
Ħin tal-post: Awissu-26-2022